การฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวงการต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2567

การฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวงการต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2567

วันที่นำเข้าข้อมูล 26 มี.ค. 2567

วันที่ปรับปรุงข้อมูล 26 มี.ค. 2567

| 533 view
          สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการได้จัดการฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวงการต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2567 ระหว่างวันที่ 6 - 15 มีนาคม 2567 มีผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสายงานการทูตและสายงานอื่น ทั้งที่ออกประจำการในต่างประเทศและที่ปฏิบัติงานในกระทรวงฯ (Home-based) รวม 51 คน 

          ในวันเปิดการฝึกอบรม นางสาวฉัตราภรณ์ พิรุณรัตน์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ ได้กล่าวปฐมนิเทศและชี้แจงเกี่ยวกับการอบรม รวมถึงแนะนำภารกิจของสถาบันการต่างประเทศฯ โดยมี นายภูบดี ลออเงิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวง กล่าวเปิดการฝึกอบรมและบรรยายถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับ “วัฒนธรรมการทำงานของข้าราชการกระทรวงการต่างประเทศและความคาดหวังของผู้บริหารปัจจุบัน” โดยเน้นย้ำถึงการปฏิบัติงานที่เกื้อหนุนกันของข้าราชการทุกสายงาน การสร้างเครือข่ายการทำงานทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน การสั่งสมความรู้ความเชี่ยวชาญในงานที่ปฏิบัติ การเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอในลักษณะ life long learning รวมทั้งโอกาสในการเติบโตก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพ 

          นอกจากการอบรมในชั้นเรียน สถาบันการต่างประเทศฯ ได้จัดกิจกรรมฝึกอบรมและศึกษาดูงานนอกสถานที่ ที่จังหวัดเพชรบุรี เมื่อวันที่ 7 - 8 มีนาคม 2567 ประกอบด้วย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพการทำงานเป็นทีม และการศึกษาดูงานที่ (1) ศูนย์เรียนรู้โครงการจัดพัฒนาที่ดินฯ ตามพระราชประสงค์หุบกะพง ในประเด็นเกี่ยวกับความสำเร็จของหลักการพัฒนาพื้นที่โดยวิธีการสหกรณ์ที่สามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกรในพื้นที่ทั้งด้านรายได้ อาชีพ ที่ดินทำกิน และความสามัคคีในชุมชน โดยได้เยี่ยมชมสถานีเรียนรู้ด้านอาชีพต่าง ๆ ได้แก่ ศูนย์เรียนรู้หน่อไม้ฝรั่ง และศูนย์เรียนรู้ป่านศรนารายณ์ (2) อุทยานสิ่งแวดล้อมนานาชาติสิรินธร ในประเด็นเกี่ยวกับการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม การใช้พลังงานทดแทนรูปแบบต่าง ๆ และได้ร่วมทำกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์ในการปล่อยปูม้าลงสู่ทะเลอีกด้วย
         
          การฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อปูพื้นฐานให้ข้าราชการแรกเข้าของกระทรวงฯ มีความรู้ความเข้าใจในภารกิจขององค์กรและหน้าที่ของตนเองนับตั้งแต่เริ่มปฏิบัติงาน ปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และทัศนคติที่ดี ควบคู่กับการเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานเบื้องต้น และเป็นไปตามแนวทางของสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

 

รูปภาพประกอบ

รูปภาพประกอบ