การฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวงการต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2568

การฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวงการต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2568

วันที่นำเข้าข้อมูล 6 พ.ค. 2568

วันที่ปรับปรุงข้อมูล 7 พ.ค. 2568

| 19 view

               สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการได้จัดการฝึกอบรมหลักสูตรข้าราชการแรกเข้ากระทรวง การต่างประเทศ ครั้งที่ 1 ปี 2568 ระหว่างวันที่ 31 มีนาคม - 10 เมษายน 2568 มีผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วยข้าราชการบรรจุใหม่สายงานสนับสนุนทั้งที่ออกประจำการในต่างประเทศและที่ปฏิบัติงานในกระทรวงฯ (Home-based) ในตำแหน่งต่าง ๆ รวม 24 คน

               ในวันเปิดการฝึกอบรม นางฐิติพร จิระสวัสดิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ ได้กล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรม ปฐมนิเทศและชี้แจงเกี่ยวกับหลักสูตร จากนั้น นายภูบดี ลออเงิน เอกอัครราชทูตประจำกระทรวง ถ่ายทอดประสบการณ์เกี่ยวกับ “วัฒนธรรมการทำงานของข้าราชการกระทรวงการต่างประเทศ” โดยเน้นย้ำถึง การปฏิบัติงานที่เกื้อหนุนกันของข้าราชการทุกสายงาน การทำงานเป็นทีม การสั่งสมความรู้ความเชี่ยวชาญในงานที่ปฏิบัติ การสร้างเครือข่ายการทำงานทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน และการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

               นอกจากการอบรมในชั้นเรียนแล้ว ผู้เข้าอบรมได้เข้าร่วมการฝึกอบรมและศึกษาดูงานที่จังหวัดสุพรรณบุรี ระหว่างวันที่ 1 - 2 เมษายน 2568 ประกอบด้วย (1) กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์หัวข้อ “Collab and Connect Session for Newly Recruited Officers” โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพการทำงานเป็นทีม เพื่อเรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกัน และเสริมสร้างเครือข่ายการทำงานภายในกลุ่มข้าราชการบรรจุใหม่ (2) การเยี่ยมชมพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติ อู่ทอง และรับฟังการบรรยายในประเด็นด้านประวัติศาสตร์การแลกเปลี่ยนทางการค้าและศาสนากับต่างแดนในสมัย ทวารวดี และ (3) การศึกษาดูงานและรับฟังการบรรยายสรุปเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสืบสานภูมิปัญญาชุมชนอย่างยั่งยืนตามแนววิถีเศรษฐกิจพอเพียงที่วิสาหกิจชุมชนตำลึงหวาน นอกจากนี้ ในวันสุดท้ายของการอบรมยังได้รับฟังการบรรยายและฝึกปฏิบัติในหัวข้อ “มรรยาทสากลและการเข้าร่วมงานเลี้ยงรับรอง” อีกด้วย

               การฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับภารกิจขององค์กรและหน้าที่ของตนนับตั้งแต่เริ่มปฏิบัติงาน ปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และทัศนคติที่ดี ควบคู่กับการเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในเบื้องต้น ซึ่งเป็นไปตามแนวทางของสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

รูปภาพประกอบ

รูปภาพประกอบ