หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการสายสนับสนุนประจำการในต่างประเทศ (สำหรับผู้มีประสบการณ์ประจำการ)

หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการสายสนับสนุนประจำการในต่างประเทศ (สำหรับผู้มีประสบการณ์ประจำการ)

วันที่นำเข้าข้อมูล 14 พ.ค. 2557

วันที่ปรับปรุงข้อมูล 29 พ.ย. 2565

| 430 view

หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการสายสนับสนุนประจำการในต่างประเทศ
ครั้งที่ 1 ประจำปี 2557
(สำหรับผู้มีประสบการณ์ประจำการ)

 

หลักการและเหตุผล

ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการบริหารราชการในต่างประเทศ พ.ศ. 2552 ข้อ 10 กำหนดให้ “ข้าราชการของส่วนราชการที่จะไปดำรงตำแหน่งประจำการในต่างประเทศ รวมตลอดทั้งคู่สมรส ต้องเข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการในต่างประเทศตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และหลักสูตรที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศกำหนด” ดังนั้น ในการเตรียมความพร้อมบุคลากรที่จะไปประจำการฯ ซึ่งเป็นช่วงการปรับเปลี่ยนบทบาทภาระหน้าที่ที่แตกต่างไปจากภารกิจเดิมที่เคยปฏิบัติ กระทรวงการต่างประเทศ จึงกำหนดให้จัดการฝึกอบรม “หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการสายสนับสนุนประจำการในต่างประเทศ” โดยจะมุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และทักษะ ความชำนาญงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับประเทศไทยและประเทศประจำการ เพื่อให้สามารถเป็นกำลังสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถปฏิบัติงานได้สอดคล้องกับความต้องการของ สอท./คผถ./สกญ.

 

 

 

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม ข้าราชการสายสนับสนุนของกระทรวงการต่างประเทศ ที่ได้รับการพิจารณาให้ไปประจำการในต่างประเทศ และมีประสบการณ์ประจำการในต่างประเทศ
วิธีการอบรม

1. การอบรม / สัมมนา                                                  
2. การฝึกงาน / ศึกษางาน ประมาณ  1 เดือน

สถานที่

ห้องอบรม 1  สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ  กระทรวงการต่างประเทศ
ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ชั้น 7 ทิศใต้

ผู้รับผิดชอบการดำเนินการจัดอบรม สถาบันการต่างประเทศเทวะวงศ์วโรปการ  สำนักงานปลัดกระทรวง

 

เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรสายสนับสนุนให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในการสนับสนุนการดำเนินภารกิจของ สอท./คผถ./สกญ. ตามแผนยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้น ดังนี้
1. ให้มีความรู้ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะบุคคลในคณะเจ้าหน้าที่ของคณะผู้แทนทางการทูต / สมาชิกในคณะเจ้าหน้าที่กงสุล
2.  มีความรู้และทักษะในงานเฉพาะด้านที่ต้องไปปฏิบัติ ตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

 

โครงสร้างหลักสูตร 6 ชม.
โครงสร้างหลักสูตรประกอบด้วยกรอบเนื้อหา 2 ส่วนหลัก  ดังนี้
ส่วนที่ 1  :  การฝึกงาน / ศึกษางาน และข้อมูลตามภารกิจที่ต้องไปปฏิบัติ  
ส่วนที่ 2  :  การฝึกอบรมความรู้และทักษะการปฏิบัติงานเพื่อผลสัมฤทธิ์ตามยุทธศาสตร์


ส่วนที่ 1 การฝึกงาน / ศึกษางานและข้อมูลรายบุคคล ตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบัติ

ภาคบังคับสำหรับทุกคน

  • งานคลัง (สำนักบริหารการคลัง และหน่วยงานตรวจสอบภายใน)       
  • งานพัสดุในต่างประเทศ                                                        
  • งานเกี่ยวกับลูกจ้างท้องถิ่น ระบบและกฎหมาย/ระเบียบท้องถิ่นของประเทศประจำการ
  • งานการเจ้าหน้าที่
  • งานสารบรรณ
  • งานถุงเมล์
  • ทักษะด้าน IT เพื่อการปฏิบัติงานของสำนักงานในต่างประเทศ

2.  การฝึกงาน/ศึกษางานที่ สอท./คทถ./สกญ. มอบหมาย

  • พิธีการทูต
  • กงสุล
  • ฯลฯ


ส่วนที่ 2 การอบรม /สัมมนา เสริมสร้างความรู้และทักษะการปฏิบัติงานเพื่อผลสัมฤทธิ์ตามยุทธศาสตร์

หมวดที่  1.  การเพิ่มพูนความรู้ในงานบริหารสำนักงานในต่างประเทศ             
1.  การตรวจสอบจากสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน  3 ชม.  
2.  การควบคุมภายในของสำนักงานในต่างประเทศ     3 ชม.

ผู้เข้าอบรมต้องมีเวลาการเข้าอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของเวลาอบรมตลอดหลักสูตร  จึงจะรับรองว่าผ่านการฝึกอบรม เว้นแต่กรณีมีราชการสำคัญและต้นสังกัดมีหนังสือ/บันทึกขอยกเว้นการเข้าอบรม ทั้งนี้ เวลาการอบรมรวมทั้งสิ้นต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของเวลาการอบรมตลอดหลักสูตร

 

 

Contact

นางสาวพรนิภา บุญประเสริฐ

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ

Tel : 02 203 5000 ต่อ 46017 , 46003

Fax : 02 143 9631

E-Mail: [email protected]